Verificación de la guía
Qué verificamos en «Tu primer apartamento si acabas de llegar a EE. UU.»
Esta página es el registro de verificación de la guía. Cada afirmación con una regla, una cifra o una fecha aparece con la fuente oficial que la respalda, el lugar exacto dentro de esa fuente y el día en que la comprobamos. Si una regla cambia, actualizamos la guía, esta lista y la fecha.
17 afirmaciones comprobadas Verificado el 31 de octubre de 2026 17 fuentes oficiales
Afirmaciones y dónde las comprobamos
Las afirmaciones con reglas, cifras o fechas, con el lugar exacto de la fuente y la fecha en que las comprobamos.
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Según la CFPB, los arrendadores usan reportes de selección de inquilinos para decidir si te rentan y cuánto te cobran de depósito; esos reportes pueden incluir reportes de crédito, historial de renta (incluidos desalojos y demandas), verificación de empleo y antecedentes penales; si un reporte se usó para negarte la vivienda, el arrendador debe decírtelo, darte los datos de la empresa que hizo el reporte e informarte de tu derecho a disputarlo; y tienes derecho a una copia gratis si la pides dentro de los 60 días después de que te nieguen la vivienda.
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Según la FTC, si un arrendador te rechaza o toma una decisión negativa por tu reporte de antecedentes, tienes derecho a un aviso de acción adversa con el nombre, la dirección y el teléfono de la empresa del reporte; entre esas decisiones negativas están exigirte un cosignatario, pedirte un depósito de seguridad más alto o cobrarte más renta; la empresa debe darte una copia gratis si la pides dentro de 60 días; y debe investigar tu disputa dentro de 30 días.
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Según el reglamento del Seguro Social (20 CFR 422.104), se puede asignar un número de Seguro Social a un ciudadano de EE. UU., a un residente permanente, a una persona que tiene otra autorización legal para trabajar en EE. UU., y a otras personas solo por una razón válida que no sea trabajar, como cumplir un requisito federal para un beneficio financiado con fondos federales.
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Según USCIS, ciertas personas que no son ciudadanas y están en Estados Unidos pueden presentar el formulario I-765 para pedir un Documento de Autorización de Empleo (EAD), y otras cuya situación migratoria les permite trabajar sin restricciones pueden pedir un EAD que muestre esa autorización.
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Según USCIS, durante el periodo de designación, las personas con TPS y las que USCIS encuentra preliminarmente elegibles no pueden ser removidas del país y pueden obtener un documento de autorización de empleo (EAD); USCIS advierte que algunas personas no autorizadas intentan aprovecharse diciendo que pueden llenar los formularios de TPS y cobrando por ello, y que solo un abogado o un representante acreditado de una organización reconocida puede dar consejo legal.
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Según el IRS, el ITIN es un número de 9 dígitos que el IRS da si necesitas un número de identificación para fines de impuestos federales y no puedes tener un número de Seguro Social; el ITIN no te autoriza a trabajar, no te da ni cambia un estatus migratorio y no sirve como identificación fuera del sistema de impuestos federales.
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La Ley de Vivienda Justa (42 U.S.C. 3604) prohíbe, por raza, color, religión, sexo, situación familiar u origen nacional, negarse a rentar después de una oferta de buena fe o negarse a negociar, o de otra forma hacer que una vivienda no esté disponible; discriminar en los términos, las condiciones o los privilegios de la renta; publicar anuncios que muestren una preferencia, una limitación o una discriminación; y decirle a una persona que una vivienda no está disponible cuando sí lo está.
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Según el Departamento de Justicia, la Ley de Vivienda Justa prohíbe la discriminación por origen nacional, que puede basarse en el país donde nació la persona o en el lugar de donde vienen sus antepasados; y el Departamento ha actuado contra arrendadores privados que discriminaron contra inmigrantes recién llegados.
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Según HUD, la Ley de Vivienda Justa te protege de la discriminación cuando rentas o compras una casa; prohíbe discriminar por raza, color, origen nacional, religión, sexo, situación familiar o discapacidad; y aplica en casi toda la vivienda, incluida la privada, la pública y la que recibe fondos federales.
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En su guía de cumplimiento sobre origen nacional y dominio limitado del inglés, HUD dice que el idioma, por sí solo, no es una característica protegida; que ni la Ley de Vivienda Justa ni el Título VI exigen de forma categórica dar servicios de traducción; que su oficina de vivienda justa da prioridad a los casos en que el idioma se usó como pretexto o medio para discriminar a propósito por origen nacional; y que nada de eso cambia el derecho de la persona afectada a presentar una demanda en una corte federal o estatal dentro de los dos años siguientes.
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Según HUD, puedes denunciar la discriminación en la vivienda en línea, por teléfono al 1-800-669-9777 o por correo a la oficina regional; hay plazos para presentar la denuncia, y HUD pide hacerlo lo antes posible.
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Por la Ley de Vivienda Justa (42 U.S.C. 3610), la persona afectada puede presentar una queja ante HUD a más tardar un año después de que ocurrió o terminó la práctica discriminatoria.
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Por la Ley de Vivienda Justa (42 U.S.C. 3613), la persona afectada puede presentar una demanda en una corte federal o estatal a más tardar 2 años después de que ocurrió o terminó la práctica discriminatoria.
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Según la FTC, en las estafas de renta el falso dueño puede decir que solo puedes apartar la vivienda con una transferencia por Western Union o MoneyGram; enviar dinero por transferencia, con tarjetas de regalo o con criptomonedas es igual que mandar efectivo; el falso dueño suele decir que está fuera del país; si alguien te presiona para decidir rápido, vete; pide una copia del contrato antes de mandar cualquier depósito; y puedes reportarlo en ReportFraud.ftc.gov.
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Según la Oficina Ejecutiva de Revisión de Casos de Inmigración (EOIR), solo ciertas personas pueden representarte, entre ellas los abogados con licencia y los representantes acreditados; y los notarios, los preparadores de documentos, los consultores de inmigración y los agentes de viajes no pueden ejercer la abogacía ni darte consejo legal.
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La EOIR publica en su sitio las listas (rosters) de organizaciones reconocidas y de representantes acreditados, y una versión organizada por estado.
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La Legal Services Corporation (LSC) tiene un buscador: escribes una dirección o una ciudad y te muestra una organización de asistencia legal financiada por LSC cerca de ti.
Fuentes
Cada fuente, en una línea: quién la publica, su título, su dirección y la fecha en que la consultamos.
- 1. Oficina para la Protección Financiera del Consumidor (CFPB) · What should I know about tenant screening when applying for rental housing? · consumerfinance.gov · Consultado el 31 de octubre de 2026
- 2. Comisión Federal de Comercio (FTC) · Tenant Background Checks and Your Rights · consumer.ftc.gov · Consultado el 31 de octubre de 2026
- 3. Administración del Seguro Social (texto en Cornell LII) · 20 CFR 422.104, Who can be assigned a social security number · law.cornell.edu · Consultado el 31 de octubre de 2026
- 4. Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) · I-765, Application for Employment Authorization · uscis.gov · Consultado el 31 de octubre de 2026
- 5. Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) · Temporary Protected Status · uscis.gov · Consultado el 31 de octubre de 2026
- 6. IRS · Individual taxpayer identification number (ITIN) · irs.gov · Consultado el 31 de octubre de 2026
- 7. Congreso de EE. UU. (texto en Cornell LII) · 42 U.S.C. 3604, Discrimination in the sale or rental of housing · law.cornell.edu · Consultado el 31 de octubre de 2026
- 8. Departamento de Justicia, División de Derechos Civiles · The Fair Housing Act · justice.gov · Consultado el 31 de octubre de 2026
- 9. HUD · Fair Housing Act Overview · hud.gov · Consultado el 31 de octubre de 2026
- 10. HUD, Oficina de Vivienda Justa e Igualdad de Oportunidades (FHEO) · Enforcement Guidance – National Origin Discrimination based on Limited English Proficiency under the Fair Housing Act and Title VI of the Civil Rights Act · hud.gov · Consultado el 31 de octubre de 2026
- 11. HUD · Report Housing Discrimination · hud.gov · Consultado el 31 de octubre de 2026
- 12. Congreso de EE. UU. (texto en Cornell LII) · 42 U.S.C. 3610, Administrative enforcement; preliminary matters · law.cornell.edu · Consultado el 31 de octubre de 2026
- 13. Congreso de EE. UU. (texto en Cornell LII) · 42 U.S.C. 3613, Enforcement by private persons · law.cornell.edu · Consultado el 31 de octubre de 2026
- 14. Comisión Federal de Comercio (FTC) · Rental Listing Scams · consumer.ftc.gov · Consultado el 31 de octubre de 2026
- 15. Departamento de Justicia, Oficina Ejecutiva de Revisión de Casos de Inmigración (EOIR) · Can Someone Represent You at EOIR? · justice.gov · Consultado el 31 de octubre de 2026
- 16. Departamento de Justicia, EOIR · Recognition and Accreditation (R&A) Roster Reports · justice.gov · Consultado el 31 de octubre de 2026
- 17. Legal Services Corporation (LSC) · I Need Legal Help · lsc.gov · Consultado el 31 de octubre de 2026